Rada Nadzorcza TOYA S.A., jednej z czołowych polskich spółek w branży artykułów przemysłowych i jednego z liderów polskiego rynku narzędzi ręcznych i elektronarzędzi, uchwaliła szczegółowe warunki Programu Opcji Menedżerskich dla członków Zarządu TOYA S.A. i innych kluczowych pracowników spółki. Celem wprowadzanego programu jest stworzenie mechanizmów motywacyjnych zapewniających długotrwały wzrost wartości Spółki oraz stabilizację kadry menedżerskiej. Program motywacyjny obejmie okres czterech kolejnych lat obrotowych, czyli lata 2011-2014.

Pełna informacja prasowa - Grupa TOYA wprowadza program motywacyjny dla kluczowych pracowników>

W dniu 14 listopada Toya S.A. opublikowała wyniki finansowe za III kwartał 2011

Zapoznaj się z wynikami finansowymi za III kwartał 2011 >

Fotorelacja z debiutu spółki TOYA S.A. na Giełdzie Papierów Wartościowych Obejrzyj fotorelację - kliknij

12 sierpnia 2011 o godz. 10:00 w Sali Notowań GPW odbył sie debiut giełdowy spółki TOYA S.A.

Relacja video z debiutu TOYA S.A. na Giełdzie Papierów Wartościowych - kliknij